¿Qué es ergonomía?

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La palabra ergonomía es un neologismo formado a partir del griego. En efecto este término está formado por ἔργον, ἔργου(pr.ergon, ergu) cuyo significado es trabajo, tarea, función, acción y νόμος, νόμου(pr.nómos, nómu) que significa ley. A estos dos formantes se le agregael sufijo - (pr.ia) con el valor de cualidad o propiedad. Por tanto, se puede considerar como su concepto original la ley o reglas referidas a la tarea, o trabajo.

Clase: sustantivo, femenino, singular.

Definición de ergonomía

La primera definición de este término está relacionada con su etimología y es la cualidad o propiedad de lo ergonómico. Entendiendo por esto que se adapta a lo que necesita un beneficiario.

En tanto como disciplina científica es el estudio de los muebles, herramientas, máquinas, que una persona emplea habitualmente para su trabajo, con el fin de conseguir su mayor bienestar y rendimiento. Para esto se tiene en cuenta no solo el tipo de tarea, sino también la fisiología y anatomía, psicología, y las capacidades del empleado o trabajador.

ergonomía

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Dentro de esta ciencia también se le da importancia al diseño de los lugares de trabajo ya que éstos sumados a las herramientas contribuyen a una mayor eficacia en la labor y ayudan a la reducción del cansancio y a evitar errores que muchas veces pueden terminar en accidentes.

De este modo optimiza a los tres elementos que conforman el sistema en cuestión que son: el humano, la máquina y el ambiente. Para eso elabora métodos de estudio tanto de la técnica como de la organización y la persona.

Según su dominio se la puede dividir en:

Cognitiva que es la que estudia los procesos mentales.

Física que estudia la adaptabilidad física.

Organizacional que estudia la optimización de todo sistema psicotécnico.

Ejemplos de uso y frases

“El juego tiene una ergonomía que se adapta a la edad y altura del niño”. Se refiere en este caso al diseño de un objeto en el que se ha aplicado esta ciencia.

“Se ha apelado a la ergonomía para que ayude a rediseñar el espacio, el instrumental y el mobiliario del consultorio odontológico para el beneficio del profesional y por tanto del paciente”. En este ejemplo se muestra la aplicación dentro de un sistema laboral específico.

“Mejorar la ergonomía lleva a un entorno de trabajo más eficaz con tecnología que facilita las tareas y operarios que las cumplen con comodidad”. Aquí se aplica a un concepto sobre una de las funciones de esta ciencia.

Ergonomía cognitiva

También llamada cognoscitiva es la que estudia las interacciones entre un objeto, producto o dispositivo y un individuo. Estas interacciones usan las funciones mentales tales como percepción, memoria, razonamiento y respuesta motora.

Tiene en cuenta los factores correspondientes al diseño de la interacción humano-sistema, tales como carga de trabajo mental, estrés laboral, confiabilidad, humana, interacción humano-computadora, entrenamiento, capacitación.

De esta manera se describe la relación entre la persona y todos los elementos del sistema, consiguiendo la adaptación del diseño de soportes de información a ciertas peculiaridades del usuario. Algunos ejemplos de esto son los procesos de input perceptivo entre los que están la detección, clasificación, entre otros; procesamiento cognitivo central como la memoria, razonamiento, etc.; y procesos perceptivo- motores.

Su objetivo más importante es reducir el esfuerzo cognitivo y los errores cuando hay que usar el producto, mejorar la seguridad, el confort y el rendimiento, productividad y eficacia en la tarea.

 

 

 

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