¿Qué es ergonomía?

La palabra ergonomía es un neologismo formado a partir del griego. En efecto este término está formado por ἔργον, ἔργου (pr.ergon, ergu) cuyo significado es trabajo, tarea, función, acción y νόμος, νόμου (pr.nómos, nómu) que significa ley. A estos dos formantes se le agrega el sufijo - (pr.ia) con el valor de cualidad o propiedad. Por tanto, se puede considerar como su concepto original la ley o reglas referidas a la tarea, o trabajo.

Clase: sustantivo, femenino, singular.

Definición de ergonomía

La Real Academia Española da como su definición “estudio de la adaptación de las máquinas, muebles y utensilios a la persona que los emplea habitualmente, para lograr una mayor comodidad y eficacia”; “cualidad de ergonómico (adaptado a las condiciones del usuario).”

Para el Diccionario Mosby- Medicina, Enfermería y Ciencias de la Salud es la “disciplina científica dedicada al estudio y análisis del trabajo humano, especialmente a la influencia de la anatomía, fisiología y otros factores humanos del individuo.”

ergonomía

El Diccionario de Economía Alkona la define como “ciencia que estudia la integración del hombre con las máquinas. Trata de diseñar puestos de trabajo y productos que encajen naturalmente y reduzcan el cansancio y los errores.”

Por su parte, el Diccionario español de neologismos, 2013 señala “estudio científico de la relación recíproca entre el hombre y su trabajo con vistas a producir condiciones óptimas”.

Se considera a esta ciencia como la disciplina tecnológica que se encarga de diseñar lugares de trabajo, herramientas y tareas que concuerdan con las particularidades fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca optimizar los tres elementos que conforman el sistema: humano, máquina, ambiente. Para eso elabora métodos de estudio tanto de la técnica como de la organización y la persona.

Según su dominio se la puede dividir en:

Cognitiva que es la que estudia los procesos mentales.

Física que estudia la adaptabilidad física.

Organizacional que estudia la optimización de todo sistema psicotécnico.

Ejemplos de uso y frases

“El juego tiene una ergonomía que se adapta a la edad y altura del niño”. Se refiere en este caso al diseño de un objeto en el que se ha aplicado esta ciencia.

“Se ha apelado a la ergonomía para que ayude a rediseñar el espacio, el instrumental y el mobiliario del consultorio odontológico para el beneficio del profesional y por tanto del paciente”. En este ejemplo se muestra la aplicación dentro de un sistema laboral específico.

“Mejorar la ergonomía lleva a un entorno de trabajo más eficaz con tecnología que facilita las tareas y operarios que las cumplen con comodidad”. Aquí se aplica a un concepto sobre una de las funciones de esta ciencia.

Ergonomía cognitiva

También llamada cognoscitiva es la que estudia las interacciones entre un objeto, producto o dispositivo y un individuo. Estas interacciones usan las principales funciones mentales tales como percepción, memoria, razonamiento y respuesta motora.

Los asuntos que le son importantes incluyen carga de trabajo mental, funcionamiento experto, interacción humano-computadora, confiabilidad humana, estrés laboral, entrenamiento, capacitación. Todo esto en cuanto a que estos factores tengan que ver con el diseño de la interacción humano-sistema.

De esta manera se describe la relación entre la persona y todos los elementos del sistema, consiguiendo la adaptación del diseño de soportes de información a ciertas peculiaridades del usuario. Ejemplo de esto son los procesos de input perceptivo entre los que están la detección, clasificación, reconocimiento de patrones, entre otros; procesamiento cognitivo central como la memoria, razonamiento, resolución de problemas, etc.; y procesos perceptivo- motores.

Su objetivo más importante es: reducir el esfuerzo cognitivo y los errores cuando hay que usar el producto, mejorar la seguridad, el confort y el rendimiento, productividad y eficacia en la tarea.